Ihre Ansprechpartnerin:
Laura Bönsch
Leiterin Personal
laura.boensch@laenderbahn.com
06131 / 610 12 70
Triebfahrzeugführer (m/w/d) mit Eisenbahnführerschein
Sie sind bereits Triebfahrzeugführer (m/w/d) und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Fahren Sie im vlexx-Netz auf neuen und abwechslungsreichen Strecken. Wir bieten Ihnen die besten Aussichten.
Welche Aufgaben haben Sie?
• Sichere und zuverlässige Durchführung von Zug- und Rangierfahrten
• Vorbereitungs- und Abschlussdienste an den zugeteilten Fahrzeugen
• Erkennen, Beurteilen und, soweit möglich, Beseitigen von technischen Störungen oder groben Verunreinigungen
Was bringen Sie mit?
• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Eisenbahner im Betriebsdienst bzw. Ausbildung gem.
Triebfahrzeugführerschein-Verordnung Klasse B
• uneingeschränkte Betriebsdiensttauglichkeiten nach Triebfahrzeugführerschein-Verordnung
• Kfz-Führerschein Klasse B
• Bereitschaft zum Schichtdienst (Mo-So u. an Feiertagen)
• Bereitschaft zum Tragen von Unternehmenskleidung
• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Teamfähigkeit
Womit können wir Sie begeistern?
- Zahlung nach GDL oder EVG Tarif
- unbefristeter Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche
- regelmäßiger Fortbildungsunterricht
- kollegialer Zusammenhalt in einem motivierten Team
- so viel Kaffee und Wasser wie Sie brauchen
- Corporate Benefits, wie z.B. Vergünstigungen im Fitnessstudio, JobRad, Jobticket
Informationen zu Bewerbungsunterlagen und Bewerbungsprozess
Die Bewerbungsunterlagen
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Bewerbungsformular. Zu den benötigten Unterlagen gehören:
- Anschreiben
- Lebenslauf
- Schulabschlusszeugnis
- Berufsausbildungszeugnis
- Arbeitgeberzeugnisse
Erst wenn Ihre Unterlagen vollständig bei uns vorliegen, können wir diese eingehend prüfen.
Der Bewerbungsprozess
Nach Einsendung der Bewerbungsunterlagen besteht der weitere Ablauf aus 4 Schritten, die voneinander abhängig sind:
1. Sie werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.
2. Nach einem erfolgreichen Vorstellungsgespräch laden wir zu einem Eignungstest bei der Bundesagentur für Arbeit ein. Der Eignungstest wurde gemeinsam mit dem
Arbeitgeberservice entwickelt, um eine erste Tauglichkeit festzustellen. Hierbei wird z.B. Ihr Farbsehvermögen, Ihre Reaktionsfähigkeit und logisches Denken untersucht.
Dieser Test nimmt ca. 2 Stunden in Anspruch. vlexx bekommt nach dem Eignungstest nur die Mitteilung, ob Sie „geeignet“ oder „ungeeignet“ sind.
3. Nach einem erfolgreich absolvierten Eignungstest terminieren wir für Sie eine medizinische und eine psychologische Tauglichkeitsuntersuchung.
Inhalte der ärztlichen Untersuchung:
- Allgemeine ärztliche Untersuchung
- Untersuchung von Seh- und Hörvermögen
- Blut- und Urinanalyse (um Diabetes, starken Bluthochdruck, Alkohol- oder Drogenmissbrauch auszuschließen)
- EKG (Elektrokardiographie)
Inhalte der psychologischen Untersuchung:
- Kognitive Fähigkeiten: Aufmerksamkeit, Konzentration, Gedächtnis etc.
- Kommunikationsfähigkeiten
- Reaktions- und Koordinationsfähigkeiten
- Tätigkeitsrelevante Persönlichkeits- und Einstellungsfaktoren
4. Sobald Sie als medizinisch und psychologisch tauglich eingestuft wurden, erhalten Sie von uns einen für die Dauer der Ausbildung zum/zur Triebfahrzeugführer/in
einen befristeten Arbeitsvertrag. Nach Bestehen der Qualifizierungsmaßnahme erhalten Sie von uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag.