Ihre Ansprechpartnerin:
Laura Bönsch
Personalreferentin
laura.boensch@laenderbahn.com
06131 / 610 12 70
| Kurstermine: | |
| Oktober 2019 | Rheinland-Pfalz (Mainz) |
| Januar 2020 | Saarland (Saarbrücken) |
| Mai 2020 | Rheinland-Pfalz (Mainz) |
| Weitere Kurse folgen |
Erfahren Sie mehr über den Beruf als Triebfahrzeugführer (m/w/d) im Video
Qualifizierung zum Triebfahrzeugführer (m/w/d)
Quereinstieg mit Zukunft
Beginnen Sie bei uns die 9-monatige Qualifizierungsmaßnahme zum Triebfahrzeugführer (m/w/d) im Rahmen einer Festanstellung - mit Übernahmegarantie und unbefristeter Arbeitsvertrag, bei bestandenen Abschlussprüfungen.
In den ersten vier Monaten bilden wir Sie in unserem Betriebswerk in den Bereichen Signal, Bahnbetrieb und Fahrzeugtechnik aus. Diese Phase bildet die Grundlage für Ihre berufliche Zukunft. Bei Schnupperfahrten und Simulatortrainings wenden Sie Ihr neu erlerntes Wissen direkt an.
Und dann ist es soweit: Die Praxisphase!
Jetzt sitzen Sie am Hebel! In den nächsten fünf Monaten bewegen Sie den Zug - begleitet von einem erfahrenen Lehr-Triebfahrzeugführer.
Zum Ende der Ausbildung zeigen Sie uns in der mündlichen und praktischen Prüfung sowie im Simulator, dass Sie bereit sind Triebfahrzeugführer (m/w/d) zu sein.
Voraussetzungen
- abgeschlossene Berufsausbildung
- technisches Grundverständnis und Lernbereitschaft
- gesundheitliche und psychische Eignung (u.a. gutes räumliches und Farbsehvermögen)
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zum Schichtdienst (auch an Wochenenden und Feiertagen)
- Kfz-Führerschein der Klasse B
Ihre Aufgaben als fertiger Triebfahrzeugführer
- Das sichere und zuverlässige Bedienen unserer Triebwagen
- Vorbereitungs- und Abschlussdienste an den zugeteilten Fahrzeugen
- Sicherstellung einer angemessenen Fahrgastinformation im Zug
- Erkennen, Beurteilen und – wenn möglich – Beseitigung von technischen Störungen und groben Verunreinigungen
Was bieten wir Ihnen
- die Möglichkeit, als Quereinsteiger durchzustarten
- Ausbildungsvergütung von 2.150 Euro (brutto)
- Einstiegsgehalt nach der Ausbildung von 2.809 Euro (brutto) + Schichtzulagen
- regelmäßig startende Kurse in Mainz
- bei bestandener Prüfung: ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche
- regelmäßiger Fortbildungsunterricht
- kollegialer Zusammenhalt in einem motivierten Team
- so viel Kaffee und Wasser wie Sie brauchen
- Corporate Benefits, wie z.B. Vergünstigungen
- regelmäßig startende Kurse in Mainz (Rheinland-Pfalz)
Die Bewerbungsunterlagen
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Bewerbungsformular. Zu den benötigten Unterlagen gehören:
- Anschreiben
- Lebenslauf
- Schulabschlusszeugnis
- Berufsausbildungszeugnis
- Arbeitgeberzeugnisse
Erst wenn Ihre Unterlagen vollständig bei uns vorliegen, können wir diese eingehend prüfen.
Der Bewerbungsprozess
Nach Einsendung der Bewerbungsunterlagen besteht der weitere Ablauf aus 4 Schritten, die voneinander abhängig sind:
1. Sie werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.
2. Nach einem erfolgreichen Vorstellungsgespräch laden wir zu einem Eignungstest bei der Bundesagentur für Arbeit ein. Der Eignungstest wurde gemeinsam mit dem Arbeitgeberservice entwickelt, um eine erste Tauglichkeit festzustellen. Hierbei wird z.B. Ihr Farbsehvermögen, Ihre Reaktionsfähigkeit und logisches Denken untersucht. Dieser Test nimmt ca. 2 Stunden in Anspruch. vlexx bekommt nach dem Eignungstest nur die Mitteilung, ob Sie „geeignet“ oder „ungeeignet“ sind.
3. Nach einem erfolgreich absolvierten Eignungstest terminieren wir für Sie eine medizinische und eine psychologische Tauglichkeitsuntersuchung.
Inhalte der ärztlichen Untersuchung:
- Allgemeine ärztliche Untersuchung
- Untersuchung von Seh- und Hörvermögen
- Blut- und Urinanalyse (um Diabetes, starken Bluthochdruck, Alkohol- oder Drogenmissbrauch auszuschließen)
- EKG (Elektrokardiographie)
Inhalte der psychologischen Untersuchung:
- kognitive Fähigkeiten: Aufmerksamkeit, Konzentration, Gedächtnis etc.
- Kommunikationsfähigkeiten
- Reaktions- und Koordinationsfähigkeiten
- Tätigkeitsrelevante Persönlichkeits- und Einstellungsfaktoren
4. Sobald Sie als medizinisch und psychologisch tauglich eingestuft wurden, erhalten Sie von uns einen für die Dauer der Ausbildung zum/zur Triebfahrzeugführer/in einen befristeten Arbeitsvertrag. Nach Bestehen der Qualifizierungsmaßnahme erhalten Sie von uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag.