Ihre Ansprechpartnerin:
Laura Bönsch
Leiterin Personal
laura.boensch@laenderbahn.com
06131 / 610 12 70
Die Leitstelle - Das Herzstück von vlexx
Was ist eine Leitstelle und was wird dort gemacht?
Disponent (m/w/d) Leitstelle
• Standort: Rheinland-Pfalz, Mainz • Vollzeit • ab sofort
Kein Job ist wie der andere! Für unsere Leitstelle suchen wir ab sofort Disponenten (m/w/d). Sie sorgen gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen für einen möglichst reibungslosen Betriebsablauf. 88 Triebwagen müssen 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche koordiniert werden.
Welche Aufgaben haben Sie?
- Tagesaktuelle Disposition des Personals und der Fahrzeugflotte
- Überwachung des Fahrbetriebes in unseren zwei Verkehrsnetzen
- Störungsmanagement: Sie sind der erste Ansprechpartner bei Notfällen für unser Personal, wirken aktiv an der Störungsbehebung mit und sorgen für entsprechende Fahrgastinformation
- Bedienung der Telefonanlage, stetiger Umgang mit Dispositionssoftware und Pflege des Lageberichts
- Dokumentation von Unregelmäßigkeiten und Meldungen aus dem Fahrdienst
- Serviceorientierte und kontinuierliche Kommunikation mit allen Schnittstellen
Was bringen Sie mit?
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Verkehrs- und Transportwesen z.B. Eisenbahner im Betriebsdienst
- Berufserfahrungen als Disponent sowie Kenntnisse im Umgang mit Dispositionssoftware
- Fundierte Kenntnisse im SPNV bzw. ÖPNV wünschenswert
- Engagement, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Flexibilität
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Was bieten wir Ihnen?
- Pünktliche Vergütung nach Tarif (z.Zt. 3.341€ brutto plus Schichtzulagen)
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche
- flache Hierarchien, kurze Wege und kein Bürokratiewahnsinn
- so viel Kaffee und Wasser wie Sie brauchen
- Corporate Benefits, wie z.B. Vergünstigungen im Fitnessstudio direkt neben der Firma, Jobticket, JobRad
Sie fühlen sich von diesem Profil angesprochen und möchten eine berufliche Herausforderung annehmen? Dann zögern Sie nicht und senden uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Ihre Ansprechpartnerin ist Laura Bönsch.
Informationen zu Bewerbungsunterlagen und Bewerbungsprozess
Die Bewerbungsunterlagen
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Bewerbungsformular. Zu den benötigten Unterlagen gehören:
- Anschreiben
- Lebenslauf
- Schulabschlusszeugnis
- Berufsausbildungszeugnis
- Arbeitgeberzeugnisse
Erst wenn Ihre Unterlagen vollständig bei uns vorliegen, können wir diese eingehend prüfen.
Der Bewerbungsprozess
Nach Einsendung der Bewerbungsunterlagen besteht der weitere Ablauf aus 3 Schritten, die voneinander abhängig sind:
1. Sie werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.
2. Nach einem erfolgreich absolvierten Vorstellungsgespräch, laden wir Sie zu einem Schnuppertag in unsere Leitstelle ein. Dort können Sie sich ein genauen Eindruck vom Aufgabenfeld machen und wir Sie noch besser kennenlernen. Außerdem terminieren wir einen Eignungstest, um Ihre Diensttauglichkeit zu bestätigen.
Inhalte des Eignungstests:
Beim Eignungstest erwarten die verschiedene Aufgaben aus den Bereichen:
- logisches Denken
- Merkfähigkeit
- technisches Verständnis
- Multitasking
3. Nach erfolgreichem Eignungstest, erhalten Sie von uns direkt einen unbefristeten Arbeitsvertrag.